农村基层虽然天地广阔,但是环境艰苦、情况复杂,刚刚走出校园的“三支一扶”人员容易产生“水土不服”现象,有的空有一身力气不知如何发挥作用,有的理论知识丰富但与基层脱节,加之各地较为重视岗前培训,而在岗培训、转岗培训和职业发展培训较为薄弱,导致“三支一扶”人员在与基层工作对接方面仍有差距。 为了更好地实施第三轮“三支一扶”计划,解支扶人员能力提升之“渴”,人社部会同财政部特别开展“三支一扶”人员能力提升专项计划。“计划的实施以服务基层发展为,以提‘三支一扶’人员能力素质为重点,加快构建‘三支一扶’人员教育培训体系,完善‘三支一扶’人员教育培训制度。通过能力提升计划,增强‘三支一扶’人员对基层岗位的适应性和专业性,青岛高质量的三支一扶申论老师,青岛高质量的三支一扶申论老师,使他们更接地气,青岛高质量的三支一扶申论老师,成长更快,能为基层发展做出更大贡献。”人社部人力资源市场司司长孙建立表示。 谁可以参加能力提升专项计划?三支一扶的津贴补贴,三支一扶考试培训就选考公会。青岛高质量的三支一扶申论老师
如何确定“三支一扶”人员人选? 市“三支一扶”办对通过体检的拟招募人员进行复核,确定“三支一扶”人员名单,向社会公布,考生下载打印并填写《校毕业生“三支一扶”计划登记表》(正反面打印)。 天津市东西部协作和支援合作的50个对口县的考生确定被招募后如何办理落户手续? 被确定招募的外省市“三支一扶”人员按照“海河英才”行动计划引才程序办理落户手续。 “三支一扶”人员上岗之前需做好哪些工作? “三支一扶”人员上岗前,须参加市和区“三支一扶”办组织的岗前培训。市级培训预计在8月中下旬组织,区级培训根据实际情况确定。培训内容主要是理想信念教育、国情民情教育、法治意识、相关业务政策、**工作方式方法、基层工作所需通用基础知识和基本技能等,帮助“三支一扶”人员尽快完成角色转换,提其在基层工作生活的适应能力。培训合格后,“三支一扶”人员按照区“三支一扶”办要求与区“三支一扶”办、服务单位签署《校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作协议》。青岛高质量的三支一扶申论老师三支一扶考试历年真题,三支一扶考试培训就选考公会。
“奖惩情况”栏,填写获院(系)、县(市、区)以上奖励,并注明奖励时间。 “所获奖励类别”为:员、团干部、学生干部、三好学生、毕业生、奖学金。受处分的,要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分,何年何月经何单位批准撤销何种处分。没有受过奖励和处分的,要填“无”。 “家庭主要成员”栏,主要填写报名人员本人的父母和配偶的有关情况。称谓、姓名、年龄、面貌、工作单位及职务要填写准确。称谓的写法要规范:父母为父亲、母亲,配偶为妻子、丈夫。 考试介绍 考试科目 考试分笔试和面试。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》,笔试不指定考试复习用书;面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责,按计划设定一定比例,以县(市、区)为单位按岗位分类从分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。
坚持标准,严肃纪律 各市、县(市、区)“三支一扶”工作机构要根据服务单位的实际需求情况确定服务岗位,并按岗位条件和工作程序招募人员。招募工作要严肃工作纪律,切实选拔品学兼优、专业对口,具有较强奉献精神的大学生参加这项计划。 人事管理 坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则,由服务单位和服务县“三支一扶”办公室具体管理,省和市“三支一扶”办公室负责指导和协调。 户档管理 服务期间,“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理,也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地,公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案统一转至服务单位所在县人事部门,党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的,由乡镇党组织按规定程序办理。三支一扶考试作文创新的一道题,三支一扶考试培训就选考公会。
笔试。6月26日(星期六)14:00-16:30组织笔试(视防控情况进行调整,请考生随时关注报名网站的信息,下同)。考试当天,考生凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。笔试内容为采取闭卷考试方式,考察形式为客观性试题和主观性试题,测验时限为150分钟,满分为100分。详细内容见《天津市2021年招募校毕业生到基层从事“三支一扶”工作考试笔试大纲》(附件)。 本次考试不指定辅导用书、不开展辅导培训。 因考生个人原因未参加考试的,视为放弃。市“三支一扶”办根据笔试结果,分别对每个招募岗位的考生进行排序,按照1:3的比例确定面试名单(若岗位招募名额与报考此岗位的笔试合格人员未达到1:3的,则笔试合格人员全部进入面试)。 打印面试准考证。7月7日(星期三)9:00至7月9日(星期五)17:00,进入面试的考生可以登录报名网站下载打印《面试准考证》。三支一扶面试可以带丝巾吗?三支一扶考试培训就选考公会。青岛高质量的三支一扶申论老师
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组织领导 省人事厅联合教育厅、财政厅、农业厅、卫生厅(现卫生健康委)、团省委成立某省“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室,负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。有招募计划的市、县(市、区)也要成立相应的“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办公室),负责落实本地区基层服务岗位、组织招募、考核和指导检查服务单位的日常管理服务工作。请将名单和联系方式于6月16日前报省“三支一扶”办公室。 省“三支一扶”工作领导小组各成员单位,应根据本部门的工作职能,主动参与,密切合作。组织人事部门负责编制招募计划,协调计划组织实施及落实等工作;财政部门负责有关经费的保障和监督管理;教育、卫生、农业、扶贫开发、共青团等部门负责本系统相关的政策落实,并做好业务指导、培训和服务等工作。青岛高质量的三支一扶申论老师
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